Missions
Sous la supervision directe du Responsable du département droit social, vous assurez les missions suivantes pour le compte d’une clientèle internationale :
- Assistance et conseil en matière de relations collectives et individuelles du travail ;
- Rédaction de contrats de travail et avenants ;
- Mise en place de procédures disciplinaires ;
- Réalisation de procédures de licenciement (pour motif personnel et économique) et de ruptures conventionnelles ;
- Accompagnement de nos clients dans l’organisation des élections professionnelles (DP, CE, CHSCT) ;
- Rédaction de règlements intérieurs et d’accords collectifs ;
- Participation à la mise en place, l’audit et la mise en conformité de régimes de protection sociale et de prévoyance ;
- Gestion et suivi des contrôles URSSAF ;
- Veille juridique en droit social et droit de la sécurité sociale ;
- Participation à des missions ponctuelles (audit de conformité sociale,…).
Profil souhaité
De formation Bac + 5 (DJCE, Master 2 droit social,…), vos qualités professionnelles ont été reconnues au cours d’une première expérience concluante en qualité de juriste en droit social.
Vous possédez des qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse et vous appréciez le travail en équipe.
Doté(e) d’une aisance relationnelle, vos qualités d’organisation, de rigueur et de réactivité vous permettront de réussir dans vos missions.
La maîtrise de la langue allemande est indispensable à la tenue du poste.
Votre profil correspond à notre besoin et vous souhaitez vous investir dans un cabinet avec de fortes valeurs humaines ? Alors n’hésitez plus à postuler pour rejoindre nos équipes !
